最近、私の勤める会社では。 「やりがい」という言葉がトレンドワードです。 誇りを持って仕事に取り組む。 仕事にやりがいを感じる。 そんなことを求められるのですが、 やりがいを感じるような戦略は一切ありません。 「一体、どうしろと?」 なんて感じる…
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