今日は、こんなテーマで書こうと思います。
「恐怖による指導はあまり効かない」
という話です。
これですね。
まぁ賛否両論あるかと思いますが。
私はすごく実感しています。
主に、社会人になってからなんですが。
怖い上司に当たったことが何度かあります。
で。
当然ながら同僚や先輩など、
その上司のもとで同じく働く人がいるんですが、
だいたいですね。
怖い上司がいない時は、だらけてます。
残念ながら。
怖さと共に、本質を伝えていればそうではないと思うんです。
しかし。
部下のことを恐怖で締め付けたりするようではですね。
なんだかんだ、しっぺ返しを喰らうんじゃないかな、なんて思います。
一時的な結果は出せると思うんですけどね。
長期的な目線で見たら、
どうなんかな、なんて思う次第です。
どっちかというと。
優しいとか厳しい、とかじゃないのかなと私は思うんです。
なんだかんだですね。
優しかろうが厳しかろうが。
そこに「思いやり」があるかどうかが、人を動かすんじゃないかなと思うのです。
はい。
なんか。
そんなことを伝えたいと思った日でした。
